新華社天津12月7日電（記者張建新）由國家衛生健康委人才交流服務中心、天津市衛生健康委員會、北京市衛生健康委員會、河北省衛生健康委員會主辦的首屆京津冀衛生健康人才交流會暨第22屆全國醫藥衛生行業人才招聘會7日在天津舉辦，用人單位各自出招“搶奪”緊缺人才。

　　本次招聘會吸引了參展單位近400家，以京津冀地區為中心，輻射匯聚了來自全國各地的醫療機構、醫藥院校和知名企業，共提供了2萬余個招聘職位，現場應聘者總人數達1.5萬余人，包含了各類衛生專業技術人員、管理人員和醫藥院校畢業生等。

　　國家衛生健康委人才交流服務中心主任、黨委書記張俊華表示，我國不同地區、不同專業對人才的需求各有不同，目前兒科、麻醉等專業人才比較短缺，而且預計在今后的5-10年內將需要持續改善短缺現象，中醫藥專業畢業生相對供大于求。三級甲等醫院對高層次人才需求比較迫切，而西部地區和大中城市的基層醫療機構對本科生的需求相對更大。本次招聘會就是著力推動衛生健康行業急需緊缺專業人才優化配置，服務健康中國戰略實施。

　　天津市衛健委黨委書記、主任王建國介紹，針對天津兒科、院前急救等急需緊缺人才，將對應聘人員免筆試直接考核招聘，院前急救醫生年人均收入不低于18萬元，來津從事兒童診療事業服務的優秀應屆畢業生，給予在校費用補助，本碩博標準分別為6萬、10萬和15萬元。

　　據了解，第22屆全國醫藥衛生行業人才招聘會首次出京舉辦，分別在杭州、廣州、天津舉辦3場活動，共計有1100余家單位參展，提供就業崗位近6萬個，現場應聘者超過5.5萬人 ，天津為收官之站。

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