新華社長(zhǎng)沙12月28日電（記者謝櫻）對(duì)不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%；創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高申請(qǐng)額度由10萬(wàn)元提高到15萬(wàn)元……記者28日從湖南省人社廳獲悉，湖南省人民政府印發(fā)的《湖南省進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)工作二十條措施》，針對(duì) “援企穩(wěn)崗、創(chuàng)業(yè)增崗、培訓(xùn)優(yōu)崗、兜底托崗”等四大任務(wù)出實(shí)招，以求實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)。

　　記者看到，措施明確提出，按規(guī)定對(duì)不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%，未能按時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的，一次性補(bǔ)繳所有欠費(fèi)后，可按條件申請(qǐng)享受上述返還政策。2018年10月1日至2020年12月31日，深度貧困地區(qū)企業(yè)的穩(wěn)崗補(bǔ)貼上限可提高至60%。2019年1月1日至12月31日，對(duì)面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還標(biāo)準(zhǔn)可按6個(gè)月的當(dāng)?shù)卦氯司I(yè)保險(xiǎn)金和參保職工人數(shù)確定，或按6個(gè)月的企業(yè)及其職工應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)50%的標(biāo)準(zhǔn)確定。

　　同時(shí)，對(duì)正常運(yùn)營(yíng)1年以上并吸納一定規(guī)模就業(yè)的初創(chuàng)企業(yè)、初次注冊(cè)的個(gè)體工商戶(hù)和農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社，按投入規(guī)模和帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款對(duì)象，農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民可納入支持范圍。

　　在加強(qiáng)培訓(xùn)方面，湖南對(duì)取得職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的企業(yè)參保職工，給予技能提升補(bǔ)貼。2019年1月1日至2020年12月31日，補(bǔ)貼申領(lǐng)條件由在職職工參加失業(yè)保險(xiǎn)3年以上放寬至參保1年以上。2020年12月31日前，建檔立卡貧困勞動(dòng)力可免費(fèi)參加當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)組織的各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，并按每天20元發(fā)給生活費(fèi)補(bǔ)貼。

　　對(duì)符合條件的困難高校畢業(yè)生，湖南將一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼由800元/人提高至1500元/人。2019年1月1日至2020年12月31日，貧困勞動(dòng)力通過(guò)有組織勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移到戶(hù)籍所在縣以外就業(yè)并穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上的，按300元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

【糾錯(cuò)】

責(zé)任編輯： 張樵蘇