原標題 告別2018——半月談再探基層治理十大痛點之一：督查檢查頻繁

　　2018年，注定是“基層治理”之年。年初以來，《半月談》持續(xù)刊發(fā)系列來自基層一線的調研稿件，聚焦基層治理之困，求解基層治理之策。基層治理話題熱度不斷高漲，直接促成了部分中央文件的出臺。“基層治理”這一概念，也正式進入中央文件，成為治國理政的重要考量。

　　歲末年初之際，半月談編輯部再度組織記者分赴全國各地調研采訪，圍繞2018年《半月談》報道的基層治理主要靶點，展開新一輪近距離觀察。哪些方面有好轉？哪些依然如故？哪些痛點需要持續(xù)診治？哪些還沒有得到足夠重視？我們希望通過繼續(xù)反映基層治理的最新動態(tài)、基層干部的呼聲建言，進一步推動城鄉(xiāng)基層治理能力提升，助力鄉(xiāng)村振興。

靶點一：督查檢查頻繁

　　在深化改革進程中，上級有關部門的督查檢查無疑是保障各項政策落實的重要手段，但一段時間以來，各項督查檢查過多過頻，且形式主義嚴重，耗費基層干部大量時間精力，滋長了“脫實向虛”的不良風氣，廣大基層干部嘖有煩言。

　　《半月談》就此問題刊發(fā)了《來督導督查的人比抓落實的還多》《奇葩考核逼出年終迎檢亂象》《迎檢辦公室，4年裝3次》等多篇稿件，引發(fā)基層強烈共鳴。

　　下有所呼，上有所應。10月，中共中央辦公廳印發(fā)《關于統籌規(guī)范督查檢查考核工作的通知》（以下簡稱《通知》），提出督查檢查考核“瘦身減負”，一系列明確規(guī)定在基層干部群眾中反響熱烈。

　　時下，各地或緊急叫停過頻的督查檢查，或細化措施減輕基層迎檢負擔，遏制這一突出問題。湖北省紀委明確提出，取消對市州紀委工作績效年終考評和優(yōu)勝單位評選表彰活動。湖南長沙市委近日對違規(guī)開展燃煤污染整治工作督查的長沙市發(fā)改委通報批評，并責令其書面檢討。一夜間，長沙某區(qū)原本年底全面鋪開的132項督查考核項目壓縮至25項。

　　“近期下來督查檢查的人確實比以前少了。”有基層干部在為“松綁減負”點贊的同時還呼吁，要防止督查檢查過多過頻現象“改頭換面”。

　　西部某鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部向半月談記者透露，有的督查檢查組換了“馬甲”改叫“督導組”“調研組”，部分地區(qū)接受“督導”“調研”的任務依然很重。

　　有的督查檢查仍然“重形式輕內容”。“有時候為了迎檢，全員空崗去巡邏，老百姓來辦事找不到人。”有的督查檢查全憑“印象分、感情分”。“最多的一天，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)來了12個檢查組，每次都要主要領導陪同，不然就是不重視，將會影響考評結果。”廣西一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部說。

　　基層干部期待執(zhí)行中央文件要“不打折扣，落到實處”，期盼中央著力整治部分地方督查檢查的種種“套路”：督查檢查標準不明確，不同時間段有不同標準，不同級別有不同標準，甚至檢查人不同標準也不同；自由裁量空間大，導致基層干部無所適從，往往一項工作不得不反復整改。

　　有扶貧工作人員反映，脫貧摘帽檢查，國家級別的標準鎖定在“兩不愁三保障”上，但到省級就增加了很多其他指標。一名鄉(xiāng)黨委書記說，同是第三方檢查，省里的標準就比國家標準繁瑣很多，也機械教條很多。

　　“最怕督查檢查的人不了解情況，還帶著抓政績的想法下來督查檢查，覺得沒查出問題就是暗訪不到位。”江蘇淮安某副鄉(xiāng)長說。一名督查檢查干部對半月談記者說，有的主管領導甚至明確給督查組同志表示“查不出問題，就是督查組本身有問題”。

　　如何糾正走偏的督查檢查思維，讓基層干部擺脫高壓作業(yè)、干活憋屈的心理狀態(tài)，是當前亟待解決的問題。（創(chuàng)意策劃：葉俊東 組織實施：周清印 高遠至）

　　告別2018——半月談再探基層治理十大痛點之二：問責濫用

【糾錯】

責任編輯： 聶晨靜