新華社長春８月２９日電（記者張玉清、黃書波）空軍緊跟強軍興軍步伐，采用“訂單式”選才育才模式，軍民融合定向培養萬余名急需士官人才，實現了士官人才培養數量與質量雙增長、部隊與院校雙受益。

　　記者從２９日空軍在長春召開的軍民融合定向培養士官聯席會議上獲悉，空軍從２０１２年開始“訂單式”招收定向培養士官，利用軍地院校國家重點專業、重點實驗室和特色學科優勢科學設置專業課程，推動軍地雙方從供需兩端進行匹配，７年來合作培養高校由５所增加至１８所，培養專業人才９９００余人，涵蓋了空軍航空機務、導彈、雷達、電子對抗等主戰專業，形成了軍地緊密銜接、深度融合、共育良才的生動局面。

　　據了解，普通高中畢業生成為定向培養士官，需參加全國普通高校招生統一考試，并填報定向培養高?！爸闭惺抗偕敝驹福涹w格檢查、政治考核和面試合格后，由省級招辦統一組織錄取入學，學制３年，畢業后取得大專學歷。其中，確定到部隊服役的定向培養士官，在高校就讀年數視同服役時間，并享受學費減免等優惠政策。

　　空軍政治工作部兵員和文職人員局局長俞旭龍介紹，定向培養士官具有“適應部隊環境快、崗位技能上手快、轉化戰斗力快”的特點，在完成作戰戰備任務中發揮了不可替代的作用，受到基層部隊的普遍歡迎。

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