新華社蘭州５月３０日電 題：“生命線”全方位融入紅藍體系對抗——空軍“紅劍－２０１８”演習探索戰時政治工作特點規律
新華社記者張玉清、張汨汨
新型戰機轟鳴、新型導彈豎立、新型雷達旋轉……５月下旬以來，空軍“紅劍－２０１８”體系對抗演習在西北大漠打響，激烈對抗的背后是參演官兵激昂的戰斗精神，一批政治干部擔任指揮員，使政治工作“生命線”全方位融入紅藍體系對抗演習場。
“戰時政治工作怎么做，不能到戰時再去研究，要建在平時、練在演時、用在戰時！”空軍政治工作部負責人深入參演部隊與各級指揮員凝聚共識。這次“紅劍”演習首次將政治工作納入聯合考評體系，將政治工作對戰斗力的“貢獻率”進行量化，真實檢驗指揮班子政治工作組織指揮能力和部隊政治工作開展成效，推動政治工作由“概略瞄準”向“精準打擊”轉變。
戰場心理防護、戰地輿論攻防等１９項戰時政治工作，納入演習評估全過程。記者走進藍方指揮所，只見戰場態勢顯示，兩架戰機在聯合防御過程中“戰損”。政治指揮員、空軍某空防基地副政委徐茂先立即準確發出指令，要求做好戰場心理防護，激勵其他飛行員做好再戰準備。
“人民空軍從戰火中起飛，剛滿周歲時即飛赴戰場，空軍政治工作在血與火的考驗中錘煉形成了‘一切為空戰服務’等優良傳統，具有因戰而生、為戰服務的基因。”見證多次“紅劍”演習的空軍某試驗訓練基地政治工作部主任魏偉明說，結合體系對抗演習深化政治工作實戰化問題研究，要以“預實踐”確保戰時真有實力，以“預淘汰”確保戰時真有人才，以“預加溫”確保戰時真有斗志。
“‘紅劍’演習作為空軍體系訓練的高端品牌，目的是把戰場全要素融進演訓場，提升體系作戰能力。”演習政治工作評估組組長吳文舉介紹，參演部隊組織建設、臨戰動員、人力資源配備等政治工作能力，都在演習中接受考核和評估。
政治工作服務保證作用發揮的基礎是組織建設。參演部隊從進駐開始，第一件事是建立臨時黨組織。他們根據作戰任務行動編組，按照“任務相同、駐地相近”的原則，配齊組織、人力、宣傳、紀檢、保衛等專業和人員，調整充實一線部隊黨團骨干，使組織鏈與指揮鏈、行動鏈匹配契合。
在演習戰時政治工作能力評估標準中，黨委領導、健全組織、人員配備、純正演風等１５個評估要點，被細化成４９項評估要素，每一個要素都對應著評分標準、扣分原因，政治工作對部隊戰斗力的“貢獻率”以數字化打分的形式呈現給紅藍雙方。
“對所有不符合實戰要求的現象，我們都要嚴格制止，用量化的分數來說話。”政治工作評估員魏江濤介紹，演習間隙，評估小組采取座談討論、個別談話、實地查看、問卷調查、情況處置等形式進行現場政治工作信息采集。
進駐第一天，參演某部召開臨時黨委會，魏江濤現場列席會議，而這個會議，指揮班子只對臨時黨委班子進行了任務分工，沒有明確作戰指揮的原則。會后，魏江濤現場指出扣分點，并扣除相應分數。
空軍航空兵某旅在第一個演習日出現空中組網不成功、交替指揮不順暢，檢討反思會上，軍事干部、政治干部坐到一起，從心態應對到戰術戰法共同研究對策。
空軍地導某旅連續１１天行軍，在戰時宣傳隊的鼓動下，未經休息立即投入戰斗，連夜占領陣地，官兵們不畏艱辛，把“一不怕苦、二不怕死”的優良傳統發揮到極致。
