吳永亮代表：構(gòu)建融合高效的國防動(dòng)員潛力信息系統(tǒng)

????原標(biāo)題：吳永亮代表——

????構(gòu)建融合高效的國防動(dòng)員潛力信息系統(tǒng)

????隨著國防和軍隊(duì)改革的不斷深入、形勢任務(wù)的不斷發(fā)展，國防動(dòng)員潛力統(tǒng)計(jì)調(diào)查的地位作用日趨凸顯。來自軍委國防動(dòng)員部的吳永亮代表認(rèn)為，當(dāng)前，國防動(dòng)員潛力統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的現(xiàn)狀，與形勢任務(wù)的需要還存在一定差距，主要制約因素有：法規(guī)制度還不夠健全、潛力指標(biāo)不夠統(tǒng)一、信息化建設(shè)發(fā)展相對滯后等。

????為此，吳永亮代表建議，一是要加快推進(jìn)《國防動(dòng)員潛力統(tǒng)計(jì)調(diào)查規(guī)定》修訂工作，細(xì)化明確軍地各級工作職責(zé)，形成“國動(dòng)委協(xié)調(diào)主導(dǎo)、政府統(tǒng)計(jì)部門具體組織、行業(yè)主管部門按職負(fù)責(zé)”的權(quán)責(zé)制度；二是進(jìn)一步理順工作運(yùn)行機(jī)制，突出政府的主體責(zé)任，建立健全國防動(dòng)員潛力統(tǒng)計(jì)調(diào)查軍地會(huì)商、任務(wù)協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)交互、督導(dǎo)檢查、審核評估等制度機(jī)制，制定國防動(dòng)員潛力統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作獎(jiǎng)懲制度；三是把國防動(dòng)員潛力統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作深度融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，科學(xué)搭建體系架構(gòu)，研究構(gòu)建軍地兼容的國防動(dòng)員潛力指標(biāo)體系；四是加快構(gòu)建全域覆蓋、軍地融合、順暢高效的國防動(dòng)員潛力信息系統(tǒng)，為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)時(shí)國防動(dòng)員潛力有效轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)爭實(shí)力奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（解放軍報(bào)記者張軍勝）